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VOTRE FOURNISSEUR DE TECHNOLOGIE DE LA CONSTRUCTION

Ce que nous offrons

Des conditions
Qui vous font avancer

Dans un monde en constante évolution où la concurrence est féroce, SITECH Est Canada Ltée offre à ses employés un environnement de travail stable et sécuritaire où chacun peut développer son plein potentiel. Il est d’autant plus important pour nous que le bon travail soit récompensé 

Qui sommes-nous Ce que nous offrons Consultez les offres actuelles 

Pour tous nos employés

Salaire

Reflétant les valeurs de notre entreprise, notre programme de rémunération unique et compétitif est conçu pour attirer les meilleurs employés, et s’assurer qu’ils restent avec nous à long terme.

Avantages sociaux

En plus de salaires intéressants, nous offrons à nos employés et à leur famille immédiate un plan d’assurance complet incluant les couvertures suivantes:

  • Soins dentaires
  • Médicaments d’ordonnance
  • Soins de santé complémentaires (hôpital, soins paramédicaux, orthèses, soins de la vue)
  • Soins d’urgence à l’extérieur de la province ou du pays et annulation de voyage
  • Assurance-invalidité (court et long termes)
  • Récompenses annuelles de bien-être
  • Assurance-vie et assurance-décès et mutilation accidentelle
     
for all our employees
Flexibility and work environment

Flexibilité en environnement de travail

Nous comprenons la réalité des travailleurs d’aujourd’hui. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail sain qui favorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Pour ce faire, nous fournissons:

  • Une culture d’entreprise bienveillante axée sur la santé et la sécurité
  • Un horaire de travail flexible
  • Un milieu de travail respectueux et inclusif
  • La possibilité de changer d’emplacement grâce à un réseau de 70 succursales au Canada
  • Une journée annuelle de bénévolat rémunérée pour donner de son temps à une organisation de votre choix
     

Plan de retraite et programme d’achat d’actions

Une carrière chez SITECH Est Canada Ltée, une division de Les Industries Toromont Ltée, vous prépare pour l’avenir avec un programme d’achat d’actions pour les employés et des avantages pour votre retraite.

Nous offrons, entre autres:

  • Un régime de retraite avec cotisations équivalentes de l’employeur
  • Un plan d’achat d’actions permettant aux employés de détenir des actions de Industries Toromont Ltée. avec une partie payée par l’employeur
  • Un REER collectif et un régime d’épargne non enregistré
  • Des programmes de transition à la retraite, telle la prestation de raccordement, et des prestations post-retraite
investing
Health & Safety

Santé et sécurité

La sécurité est l’une des priorités absolues chez SITECH Est Canada Ltée. Des bureaux aux chantiers, en passant par les ateliers, tout est organisé de manière à vous garder sain et sauf.

Nous adoptons une approche proactive de la gestion des risques avec des initiatives telles que:

  • Le signalement des dangers et enquête approfondie sur tous les incidents
  • Une variété de formations générales et spécialisées pour les employés et les superviseurs
  • Des réunions régulières sur la sécurité
  • Un accès facile aux ressources, documents de reference et équipements de protection individuelle pour tous les employés
 

Bien-être

Nous accordons la même importance au bien-être de nos employés qu’à leur sécurité. C’est pourquoi nous offrons des programmes de bien-être et des plans de récompense.

Nos employés et leur famille immédiate peuvent prendre soin de leur santé grâce à:

  • Un programme d’étirements, de défis sportifs et de réductions sur les abonnements aux gyms
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles (solutions bien-être de LifeWorks)
  • Des ressources et documents sur la santé physique et psychologique
     
     
wellness
Continuing Education

Formation continue et développement

Quel que soit votre cheminement et vos ambitions, les possibilités d’avancement sont nombreuses chez SITECH Est Canada Ltée. Nous sommes fiers de promouvoir à l’interne et d’offrir à nos employés des occasions d’accéder à des postes supérieurs. Parmi nos équipes, vous retrouverez d’anciens mécaniciens et stagiaires qui occupent désormais des postes de direction. 

Pour vous assurer d’avoir tout ce dont vous avez besoin pour vous accomplir professionnellement, nous vous offrons quelques outils, dont: 

  • De la formation continue des compétences techniques destinée aux apprentis et aux techniciens
  • Des programmes de développement professionnel et de leadership
  • Des programmes d’aide à la vente
  • Un programme d’aide aux études (1 500$ par employé par année)
  • Du soutien pour l’adhésion aux associations professionnelles (jusqu’à 1 000$ par employé par année)
  • Des programmes de mentorat, de coaching et de planification de carrière 

Pour nos techniciens et mécaniciens

Un métier essentiel, d'excellents avantages

Nos techniciens et mécaniciens sont des intervenants de première ligne, c'est pourquoi nous veillons à ce qu'ils soient bien soutenus et récompensés.

Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de conditions de travail exceptionnelles, y compris de nombreuses possibilités d'avancement et de formation continue.

Formation et développement professionnels

Afin de répondre aux besoins actuels en matière de conseil, d'entretien, de réparation et de rénovation, nos techniciens ont accès à : 

  • Une remise à niveau annuelle personnalisée offerte par notre service de formation technique
  • Des plans de développement professionnel qui permettent d'apprendre en ligne ou en personne.
  • Un accès illimité à nos formations et évaluations en ligne via notre Dealer Performance Centre (DPC)
  • Un programme d'apprentissage pour les techniciens non certifiés
     
     
tools and technologies tools and technologies two

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